Оклад сотрудника должен быть связан с графиком работы и составлять до 50% всего дохода водителя за один месяц. Если водители состоят в штате и официально устроены в компании, то их оклад должен быть выше. Оплата водителей, которые трудятся на своем автомобиле должна быть также выше, чем у тех, кто работает на автомобилях работодателя. Это связано с тем, что сотрудник тратит довольно много средств на содержание автомобиля (ремонт, обслуживание, бензин).